En los últimos cinco años he recibido y leído alrededor de 3,000 Curriculums. La mayoría están “bien” sólo unos cuantos son realmente excepcionales pero muchos, en verdad muchos, son desastrosos. Lo que me ha llamado la atención es que, son siempre los mismos errores. Se repiten una y otra vez. Cualquiera de estos errores elimina al candidato. Puede ser un candidato con un perfil adecuado, a veces son realmente candidatos excelentes para la posición. Pero los espacios son p

La Cuarta Revolución Industrial afecta duramente a los modelos de negocio, esta disrupción trae consigo retos y oportunidades para el sector laboral en los próximos cinco años con un cambio radical en las habilidades que serán necesarias para prosperar en este nuevo escenario. El gran reto es conocer cuales son las habilidades que está exigiendo el nuevo entorno económico y que hay que hacer para incluirlas en sistemas educativos y de capacitación. Muchos de los agentes tran

El cambio en los procesos productivos y la manera de hacer negocios han cambiado y han cambiado casi de la noche a la mañana. Habilidades que eran especiales hace un par de años ahora son básicas y otras en las que nadie pensaba se han convertido en esenciales. Las empresas están reaccionando y re-acomodan sus posiciones de trabajo, muchos puestos han desaparecido, otros evolucionaron y otros más se están creando. Por todo esto tenemos que revisar lo que hemos aprendido y